2024年11月26日下午，新葡的京集团350vip8888首页在615会议室举办了新葡的京集团350vip8888首页博士生科研能力提升项目2024年第二期第3讲。本次讲坛邀请了新葡的京集团350vip8888首页组织与人力资源管理系的嵇月婷助理教授作为主讲嘉宾，向大家分享了顶级期刊发表过程中有关选题、研究设计、写作技巧和投稿经历的心得体会。新葡的京集团350vip8888首页近20位博士研究生参加了此次讲座，新葡的京集团350vip8888首页博士项目主任窦超副教授筹备和组织了本次活动。博士生科研能力提升项目是新葡的京集团350vip8888首页为提高博士生科研能力开展的特色项目，该项目以“讲座+辅导”的方式进行，内容涉及学术研究的全部核心流程，项目每学年一期，每期包括若干讲座，涵盖多个专业方向，包括研究选题、文献综述、研究设计、方法技术、论文写作、论文投稿与修改等话题。

合影

本期讲座由新葡的京集团350vip8888首页博士项目主任窦超副教授主持，窦老师首先对主讲人嵇月婷助理教授进行了简要介绍。嵇月婷老师是新葡的京集团350vip8888首页组织与人力资源管理系助理教授，中国人民大学经济学博士，研究领域为人力资源管理和组织行为学，在领导、员工幸福感、网络休闲、职业、劳动关系等方面具有丰富的科研经验，近年来在Journal of Applied Psychology等顶级期刊上发表多篇论文。

主讲嘉宾嵇月婷助理教授

嵇月婷助理教授以顶级期刊的合作与发表为主题，围绕科研选题、研究设计、论文撰写以及投稿修改等关键环节，系统讲解了如何高效推进学术研究与成果发表。嵇老师从科研选题的核心要素展开，重点强调了选题的重要性、新颖度、好奇心、适用范围、实用/行动性，并深入解析了选题贡献的多维度，包括理论、实践、实证及方法贡献，启发博士研究生们从文献综述和顶级期刊的特刊中寻找研究灵感，探索潜在问题。在研究设计部分，主讲嘉宾指出方法选择对研究结果是否可信（内部效度）和适用范围（外部效度）的关键作用，并结合丰富实例，分享了多研究方法配合使用以及研究设计透明度等方面的实操经验。关于论文撰写，嵇月婷助理教授提醒大家重视写作逻辑、期刊风格、合作团队等。在投稿与修改环节，嵇月婷助理教授基于自身的顶刊发表经历，详细讲述了应对多轮修改的技巧，强调了全面回答评审意见与换位思考的重要性。

在此次讲座中，嵇月婷助理教授的精彩分享让参会的博士研究生们深刻认识到开展高质量学术研究所需的严谨态度和创新思维，同时激发了他们对科研选题、研究方法和论文修改等方面的深入思考。主讲嘉宾结合自身的顶刊发表经验，为与会者提供了许多实用建议，不仅启发学生从多维角度思考如何选择有贡献的研究课题，还切实帮助同学们明确了科研的关键步骤。通过此类型一系列讲座，学院进一步推动了博士研究生科研能力的提升，帮助他们树立科学严谨的学术态度、夯实未来学术发展的坚实基础，也为学院的学术氛围注入了新的活力。

撰稿：窦超

审稿：林嵩  刘小元